以上交所、深交所、上期所、中证数据的公开薪酬情况为例。
上交所高管人员2019年度薪酬情况
深交所高管人员2019年度薪酬情况
上期所高管人员2019年度薪酬情况
中证数据高管人员2019年度薪酬情况
不得不说，他们的五险一金真的高，一年居然交了22.1万元，平均算下来一个月得交1.84万元......
至于年薪，还是“老传统”——应付年薪普遍未过百万。不过，只要他们一“下海”，券商总裁、副总裁、董事长等职虚位以待，年薪三四百万者不在少数。
根据统计，近几年来从监管到机构的高管有：
证监会原市场部主任霍达出任招商证券董事长；
证监会原上市部副主任邓舸接棒国信证券总裁；
曾就职于证监会的刘志辉，现任兴业证券总裁；
原上海监管局副局长朱健，现任国泰君安证券副总裁；
曾就职于证监会的周小全，历任中原证券总裁、民生证券总裁
......
如果说四大是审计的金字招牌，那证监会可以说是跳槽去券商、银行、上市公司等机构的弹跳版。
正如知乎网友所说： 光证监会这单位头衔，你走遍全国都有感觉！
证监会偏爱的人才类型
掌握这些让你更具有竞争力
从证监会历年的招聘简章和最终的录用名单中，我们发现，学历型人才和证书型人才在应聘时更具有竞争力。来看详细的案例：
学历型人才
中国证监会博士后科研工作站招2021级博士后，要求本、硕、博原则上均就读于国内外一流高校。
证书型人才
证监会财金、会计类岗位招聘对CPA持证者格外喜欢。比如下方展示给大家的2021年的岗位截图，CPA持证者优先录用。
另外，再往前追溯2020年度录用计划表。 多份岗位要求取得CPA证书。
不止是私企和会计师事务所，证监会这等事业单位也对注册会计师青睐有加，CPA不愧是业内“黄金”敲门砖。
由于招聘信息过多，此处不做展示。
想要了解更多招聘岗位信息及真题汇编
回复：证监会，即可获取！
证监会招聘流程解析
助你cover面试全局
证监会招聘流程按照 资格审核—笔试—面试—政审和体检4大步骤进行。
资格审核＝简历筛选
你可以把资格审核阶段看成是简历筛选，类似证监会这种事业编制单位都有相应的学历、专业要求。资格审核就是筛掉不符合招聘需求的考生。
如果筛选之后，发现符合资格人数少于招聘计划1:3比例，将取消该岗位招聘计划。
笔试采用2+X模式
即所有报考证监会招录职位的考生，除参加公共科目笔试外，还需按所报岗位要求，参加财金类、法律类、会计类或计算机类专业科目笔试。
其中，会计类专业科目考试试题由以下两部分组成
(一)证券期货基础知识
1、单项选择40题
2、多项选择15题
3、不定项选择5题
(二)专业知识—会计
1、单项选择40题
2、多项选择15题
3、不定项选择5题
考生应掌握证券期货基础知识和会计准则及其实务运用、审计基础知识、财务信息披露规范等专业会计知识。
笔试时间120分钟，考试均采用客观性试题，参加会计类专业科目考试的考生不允许自带任何类型的计算器。
面试按招聘计划1:5比例
面试按照1:5的比例， 根据笔试成绩排名从高到低确定参加面试人员，通过电话方式通知具体面试时间、地点。面试主要考察考生的岗位匹配度 ，如入围人员放弃，将按笔试成绩排名进行递补。
根据2020和2021年证监会公告，连续2年均有考生放弃面试资格。
政审和体检（第二轮递补）
按照笔试和面试成绩各占50%的权重计算综合成绩，根据综合成绩排名从高到低等额确定进入政审和体检人选。
能按照排名进入政审和体检，基本上就稳了。 如果拟录用人员出现体检、考察不合格或主动放弃录用资格的，按照综合成绩排名递补考察、体检和公示。
所以政审和体检环节还会出现第二轮递补，2020年就出现了递补情况，成功捡漏事业编制。
中国证监会2022年招聘要准备起来了！
根据以往年份的招聘时间，中国证监会在10月份就要开启2022年报名了！
想要投递的小伙伴，赶紧准备起来！！
注会菌特别分享《中国证监会资料合集》，包括 面试资料包，笔试资料包，以及各种习题备考手册，还有2021年的 岗位信息汇总！
面试资料包
历年笔面试题
证监会备考全手册
由于招聘信息过多，此处不做展示。
想要了解更多招聘岗位信息及真题汇编
回复：证监会，即可获取！
祝你们成功，如果不成功，就祝你拥有好心情
2022年&延期CPA备考正式开启！注会菌特别邀请CPA专业辅导老师，提供资料\答疑\社群服务，现在扫码即刻添加↓↓↓
这一届的明星风控，实在是太差了！↓ ↓↓ 视频左下角点关注视频号并私信，再送你CPA6年真题（15-20年）+2021年回忆考点！
近半CPA考生退费？对注会考试的影响。。。 2021-09-09
通知！这一延期地区2021年CPA考试取消！ 2021-09-08
财政局：这些考生不得参加CPA延期考试！必须退费。。。 2021-09-07
▎本文由注册会计师转载自直通四大。部分 素材来源： 直通四大、中国证监会，知乎。 如需转载，请后台回复转载，联系授权，侵权必究。 返回搜狐，查看更多