在OA系统中，人事部门需要查找员工工号时，一般可以通过以下几种常见方法来实现：
员工个人信息页： OA系统通常会为每位员工建立一个个人信息页面，包括姓名、部门、职位等信息。在该页面中，往往会显示员工的工号。人事部门可以通过员工的姓名、部门或其他关键词来搜索员工的个人信息页面，从而获取员工的工号。
员工档案管理系统： 人事部门通常会在OA系统中建立员工档案管理系统，记录员工的个人信息、工作经历、薪资等数据。通过员工的个人档案，人事部门可以查找到员工的工号，以及其他相关信息。
人事部门专属功能模块： 一些OA系统会为人事部门提供专门的功能模块，用于管理员工信息、档案等。人事部门可以进入这些专属的模块，通过设定筛选条件来查找员工的工号。
员工申请单： 在OA系统中，员工通常会填写各种申请单，如请假申请、报销申请等。这些申请单中往往也会包含员工的工号信息。人事部门可以通过查询这些申请单来获取员工的工号。
技术支持： 如果人事部门无法通过以上方法找到员工的工号，他们也可以联系OA系统的技术支持团队寻求帮助。技术支持人员通常具有更深入的系统了解，可以帮助快速定位员工的工号信息。
综上所述，在OA系统中，人事部门可以通过员工个人信息页、员工档案管理系统、人事部门专属功能模块、员工申请单和技术支持等途径来查找员工的工号。通过这些方法，人事部门可以方便快速地获取员工的工号信息，以便后续的人事管理工作。